各相关学院：

根据学校硕士学位授权单位和学位授权点培育建设相关工作安排，拟开展学位培育点年度考核工作。有关事项通知如下。

一、 总体要求

扎实推进各培育点在学科特色、学科队伍、人才培养、环境与条件等方面建设，通过开展年度过程性考核，推进学校学位培育点达到硕士学位授权点申请基本条件。

二、时间及地点

2026年1月中旬，具体时间地点另行通知。

三、考核对象

（一）培育点

省级培育点：应用统计、国际商务、会计；

校级培育点：工商管理、新闻与传播、翻译。

（二）学科带头人

学科带头人：陈灏、张美涛、武志勇、余高锋、余权。

四、考核内容及形式

（一）现场汇报。学位培育点负责人或学科带头人汇报2025年学位培育点建设情况及成效。包括当前基础、学科发展方向、关键指标对标分析，2026年建设思路、目标和举措等内容。汇报时长不超过15分钟。

（二）专家指导。校外专家根据学位点建设情况，对照学位点建设标准进行评议指导。

（三）部门评议。人事处、教师工作部、教务处、科研处、发展规划处对学科带头人进行评价。

五、材料提交

各学位培育点提前准备年度建设过程性材料：

（一）福建商学院专业硕士点培育项目任务书（2025年）。

（二）申请博士硕士专业学位授权点简况表（附件1），以及填入简况表中的建设成果支撑材料汇编，支撑材料包括教科研立项、竞赛或奖励文件或证书，论文发表信息及原文等，支撑材料汇编需加目录，按简况表内容顺序排序。

（三）学科建设经费绩效目标自评表（附件2）。

（四）学科建设经费绩效目标自评报告（附件3）。

以上材料于2026年1月6日（周二）前发送至指定邮箱，一式9份纸质版1月9日（周五）前报发展规划处，其中简况表支撑材料汇编提交一式3份（专著可提供1份）。

六、注意事项

（一）学位授权点简况表中除另有说明外，所填报内容一般为2024年1月1日以来数据。

（二）请各二级学院高度重视年度考核工作，过程评价既是对学位点年度建设成效的考核，也是对学科带头人年度工作成效评价。考核结果作为学校对学位培育点支持、学科带头人年度奖励性绩效发放的依据。

附件:1. 申请博士硕士专业学位授权点简况表

2. 学科建设经费绩效目标自评表

3. 学科建设经费绩效目标自评报告

发展规划处

2025年12月8日

（联系人：郭竞，邮箱：fjsxyfgc@fjbu.edu.cn）

福建商学院发展规划处                                                 2025年12月8日印发